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CHARGE DE TRAVAIL

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Article

MULLER Catherine

Vécu des étudiants infirmiers anesthésistes en formation

septembre-octobre 2011

OXYMAG
120 17-21

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VECU ; BURN-OUT ; INFIRMIERE ANESTHESISTE ; ETUDIANT ; FORMATION ; ENQUETE ; STRESS ; SOUFFRANCE ; CHARGE DE TRAVAIL
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Résumé : La souffrance psychique des étudiants a été déclarée cause nationale par les mutuelles de santé en 2005 suite à de nombreuses études inquiétantes. Qu'en est-il pour les étudiants infirmiers anesthésistes (Iade), des adultes et des professionnels en formation professionnalisante ? Une enquête menée par l'Ecole régionale d'Iade du CHU de nancy (54) concerne trois promotions. les résultats montrent combien se former pour devenir Iade est exigeant et difficile, et interrogent, à l'heure de la réforme des études, sur la prise en compte du vécu des étudiants en formation Iade.

Article

PEZE Marie

Les risques psychosociaux, symbole d'un mal-être et d'une souffrance au travail

novembre 2011

REVUE DE L'INFIRMIERE
175 19-21

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RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHARGE DE TRAVAIL ; SOUFFRANCE ; TRAVAIL

Résumé : La réalité des risques psychosociaux concerne toutes les entreprises, tous les secteurs et toutes les professions, y compris les professions indépendantes et les agriculteurs. Salarié, fonctionnaire, cadre, manager, dirigeant, aucun profil n'est épargné par ces nouvelles formes de souffrance au travail. La situation est d'autant plus préoccupante que la réalité de cette problématique de santé au travail est très probablement sous-estimée.

Article

COLLECTIF

Ensemble de résumés des Journées d'Etudes 2011

septembre 2011

RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS
106 71-81

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INCONTINENCE URINAIRE ; DEMENCE ; ROLE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; QUALITE DES SOINS ; DIAGNOSTIC INFIRMIER ; INFIRMIERE ; PERSONNE AGEE ; CHARGE DE TRAVAIL ; TOUCHER ; RECOMMANDATION ; FORMATION
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Résumé : Sommaire des Résumés proposés :
-p. 71 : Incontinence urinaire : Connaissances, représentations et pratiques des soignants aux hôpitaux universitaires de Genève
- p. 72 : Création d'une interface électronique pour la mise à disposition de recommandations de bonnes pratiques valides et fiables à l'attention des infirmières
- p. 73 : Formation professionnelle et professionnels formateurs
- p. 74 : Elaboration d'un outil d'évaluation de la charge de travail infirmière
- p. 75 : Services de soins à domicile en Belgique : Inventaire des activités de soin, d'aide et d'éducation chez les infirmières et les aides-soignantes
- p. 76 : Soins aux personnes âgées démentes en institution : Analyse de l'influence des représentations des soignants sur leurs pratiques du toucher
- p. 77 : Utilisation d'un plan de soins intégrés pour le développement du rôle de l'infirmière dans le suivi des personnes atteintes de dystrophie myotonique
- p. 78 : La relation éducative en santé : Procesus d'altérité entre le soignant et le patient hospitalisé
- p. 79 : Management de la qualité des soins à partir des chemins cliniques
- p. 80 : Evaluation du registre des interventions en soins infirmiers en suivant le modèle Nanda-Noc-Nic

Article

BAGNA Ouro, AGBEKOGNI Kokou, DOUTI Bili, DZAYISSE ATAKOUMA Yawo, DELADEM AZOUMAH Komi

Satisfaction des parents d'enfants hospitalisés en pédiatrie au Togo

juillet août 2022

SOINS PEDIATRIE PUERICULTURE
327 43-46

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PEDIATRIE ; QUALITE ; HOSPITALISATION ; FAMILLE ; TRAVAIL ; CHARGE DE TRAVAIL

Résumé : Afin d’évaluer le degré de satisfaction des parents d’enfants pris en charge dans le service de pédiatrie du centre hospitalier universitaire Sylvanus-Olympio de Lomé (Togo), une étude transversale et analytique a été effectuée du 1er au 31 août 2020 auprès de 300 parents. Les aspects sociodémographiques des familles et ceux liés à leur perception des soins prodigués au sein du service ont été évalués. Globalement, les familles se sont déclarées satisfaites de l’accueil, ainsi que des soins reçus par leur enfant.

Disponible sur em-premium

Article

ACKER Françoise

Articuler différentes représentations du travail

Mai 2018

SOINS CADRES
n°106 p.14-17

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REPRESENTATION ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; CHARGE DE TRAVAIL ; ORGANISATION DES SOINS ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Résumé : Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels. Ceci entraîne une reconfiguration de l'organisation du travail et des activités. Des dimensions du travail de soins sont occultées ou empêchées, ce qui pèse sur l'engagement des soignants.
Résumé auteur-éditeur
Disponible en ligne sur www.em-premium.com

Article Dossier

CHAMBON Nicolas, et al.

Supporter le travail ?

avril 2018

Rhizome
(Les Cahiers de Rhizome) n°67 p.5-101

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TRAVAIL ; GESTION ; RELATION D'AIDE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; BURN-OUT ; SANTE AU TRAVAIL ; CHARGE DE TRAVAIL ; RISQUE PROFESSIONNEL
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Résumé : Des professionnels de psychiatrie en grève, des intervenants sociaux de centre d’hébergement pour demandeurs d’asile qui tirent la sonnette d’alarme, des services d’urgence saturés... Les exemples pourraient se multiplier. Des politiques qui apparaissent absurdes aux professionnels, des suppressions de postes, un suicide, peuvent être les déclencheurs d’un « ras-le-bol ». Pour beaucoup d’intervenants, les évolutions organisationnelles ne sont pas sans conséquences et ont des incidences sur les prises en charge et sur les personnes destinataires de l’intervention. Est-ce que les métiers relationnels ont une spécificité ? Doivent-ils obéir aux mêmes logiques que les métiers dits « productifs » ? Quelles sont les espaces d’adversité ou de solidarisation possible ? Le travail est-il devenu si insupportable qu’on se pose la question de comment le supporter ?
Extrait de l'introduction du numéro.

Sommaire :
- Supporter le travail de la relation ? : p.5
- Va te faire soigner ! : p.12
- L'hôpital psychiatrique à l'ombre de la nouvelle gestion publique : p.19
- La clinique à l'épreuve du travail. Réflexion d'une jeune psychologue clinicienne : p.24
- Soigner à l'unité pour malades difficiles : p.28
- Rendre visible le travail invisible ? Prendre soin du travail pour travailler le "prendre soin" : p.39
- Evolution du travail à l'Assurance maladie. Quand le recours à la nouvelle gestion publique redéfinit l'identité professionnelle des guichetiers : p.47
- Du travail à l'activité : l'expérimentation du modèle de rotation dans un projet de ferme d'accueil : p.54
- Travailler quand on est détenu : un support pour mieux vivre la détention ? : p.62
- Santé mentale : l'incertitude comme principe du travail interinstitutionnel : p.68
- Les épreuves de professionnalité, entre auto-mandat et délibération collective. L'exemple du travail social : p.74
- Une expérimentation sociale en clinique de l'activité : p.82
- Evaporation de la responsabilité collective et dispositifs d'étayage : p.93

Article

WEINBERG Achille

Travail et dépendance

juin 2018

SCIENCES HUMAINES
n°304 p.54-55

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ADDICTION ; TRAVAIL ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION - TIC ; INTERNET ; MANAGEMENT ; AUTONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHARGE DE TRAVAIL

Résumé : La dépendance au travail a des causes à la fois organisationnelles et personnelles : poids grandissant du numérique, pression économique, méthodes de management, l'autonomie des salariés et tout simplement l'amour de son travail.
Résumé auteur-éditeur

Article

LORIOL Marc

Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile

février 2018

REVUE DE L'INFIRMIERE
n°238 p.18-19

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SENS ; TRAVAIL ; INFIRMIERE ; BURN-OUT ; INVESTISSEMENT ; METIER ; FORMATION ; CHARGE DE TRAVAIL

Résumé : Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C'est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l'investissement et éviter le burn-out.
Résumé auteur-éditeur
Disponible en ligne sur www.em-premium.com

Article

WASER Anne-Marie, LHUILIER Dominique

L'expérience de la maladie grave dans le monde du travail

septembre 2017

JALMALV
n°130 p.35-46

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MALADIE CHRONIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; VULNERABILITE ; RELATION SOCIALE ; CHARGE DE TRAVAIL ; REPRESENTATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; HUMANISME

Résumé : Le travail peut aider à combattre la maladie dans la mesure où il permet de maintenir la personne en lien avec d’autres sphères sociales que celles du soin. La personne malade n’attend pas de compassion mais plutôt une compréhension sur une capacité de production qui peut devenir très fluctuante. L’humanisation du travail est une nécessité à la fois sociale et politique, à laquelle ceux qui vivent avec une maladie et ceux qui sont passés par la maladie grave peuvent largement contribuer.
Résumé auteur-éditeur
Disponible en ligne sur www.cairn.info

Article

WEINBERG Achille

Le nouveau visage de l'emploi

février 2018

SCIENCES HUMAINES
n°300 p.54-57

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MONDE ; TRAVAIL ; ECONOMIE ; PERFORMANCE ; CHARGE DE TRAVAIL ; SOUFFRANCE ; BIEN-ETRE ; SANTE AU TRAVAIL ; TELETRAVAIL

Résumé : Si l'industrie a fortement décliné au profit du secteur tertiaire, que recouvre ce vaste secteur devenu hégémonique et qui regroupe trois emplois sur quatre ?
Résumé auteur-éditeur

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