Résumé :La prévention des risques psychosociaux et leur traitement ont pris une telle ampleur qu'aucune organisation humaine de travail ne peut aujourd'hui s'en désintéresser, et ce d'autant plus que la loi en a fait une obligation pour toute "entreprise" privée ou publique.
Le terme "entreprise", rapidement accaparé par le milieu économique, est a prendre ici dans son acceptation originelle, c'est-à-dire un groupe de personnes décidant d'entreprendre une "aventure commune" qui présente des risques qu'il faudra assumer sans être certain de les maîtriser. A ce titre, l'hôpital est une entreprise, particulière en raison des techniques, notamment de gestion et de management, identiques.
Résumé :Staf Ginisty a fait le choix de la qualité : des fenêtres en bois ou mixtes (bois et aluminium) haut de gamme fabriquées dans des locaux où rien n'a été laissé au hasard. Notamment pas le bien-être de ses salariés.
Résumé :Si la pénibilité physique du travail est bien connue dans les hôpitaux, les contraintes psychologiques et organisationnelles (CPO) au travail sont associées à un risque de pathologies cardio-vasculaires ou mentales et participent aux troubles musculo-squelettiques. L'étude Orsosa a permis de développer et de valider un outil simple de quantification des CPO à partir du vécu des infirmières et aides-soignates. Cette étude se veut force de proposition pour améliorer la santé au travail en privilégiant l'approche collective des CPO au niveau des unités de travail.
Résumé :-Exposition professionnelle. Les inconnues des technologies à rayonnements optiques
-Lumière artificielle. La maîtrise des risques ne coule pas de source
-Yeux, peau. Des risques visibles et méconnus...
-Haute technologie. Retour d'expérience et risque laser
-Industries du spectacle. Sous les feux de la rampe
-Hotte de cuisine. Quand les UV s'attaquent aux graisses
Résumé :Le site est splendide. Et pour cause, c'est là que Van Gogh a peint une grande partie de ses oeuvres lorsqu'il était interné. Mais qu'on ne s'y trompe pas : ce lieu dénommé Saint-Paul de Mausole a également été le théâtre d'une grande souffrance pour certains de ses salariés...
Résumé :Dans le cadre des travaux du Réseau prévention sur la limitation des vibrations au poste de travail, l'INRS a mené une étude portant sur les transpalettes électriques à conducteur porté (TEP). Une problématique que certaines entreprises prennent également en compte lors de l'acquisition de transpalettes.
Résumé :Lors de leurs entretiens avec le psychologue du personnel, les soignants évoquent de nombreuses raisons à leur mal-être. Les difficultés en lien avec le travail aparaissent en premier lieu : quête de sens, manque de communication avec les collègues et de temps auprès des patients. Mais, parfois, cette souffrance renvoie les soignants à des problématiques personnelles qui ressurgissent au travail, les mettant en difficulté dans leur pratique.
Résumé :Viviane Laurent exerce comme infirmière en santé au travail à Air France. Très engagée dans sa fonction, elle partage ici son expérience. Elle explique les différents aspects de son métier, qui ont pour but de soulager la personne, de respecter sa dignité et son individualité et de promouvoir un bien-être au travail.
Résumé :Jeunes ou vieux, malades ou bien portants, la santé nous concerne tous. Elle n'est pas qu'une question médicale ou technique. Elle interroge notre société, notre culture, notre politique, nos principes éthiques.
LA SANTE EN QUESTIONS
-Qu'est-ce que la santé ?
-Handicap et vieillissement
-Le pouvoir des médicaments
SOIGNER ET ETRE SOIGNE
-La santé est mon métier
-Patients et Familles au défi de la maladie
-La relation soignants-patients
INEGALITES DE SANTE ET PREVENTION
-Les inégalités de santé
-La santé au travail
-Les défis de la prévention