Résumé :Effectifs plus réduits que le jour, plus grande solitude des soignants dans les services, rythme chronobiologique et social à contretemps...
Le management des ressources humaines en mode nocturne s'adapte aux spécificités du travail en équipe de nuit.
Résumé :Médecin du travail, médecin de santé publique et docteur en ergonomie, Madeleine Estryne Behar a fait des conditons de travail des personnels hospitaliers un cheval de bataille.
Pour que soigner ne nuise pas.
Résumé :Selon les situations, l'ergonomie entre par la grande ou la petite porte.
Souci du détail dans l'aménagement, le matériel, l'organisation ou encore dans ledéveloppement des compétence, zoom dans 2 établissements.
Résumé :Sommaire du Dossier :
- p. 14 : Démarche participative : Les soignants ont les solutions
- p. 17 : Interview de Madelein Estryn-Behar : "Cette démarche est source d'économie"
- p. 18 : retour d'expérience : Des équipes impliquées
Réduire les solliciattions physiques inutiles, les gênes sensorielles, les risques d'accidents, l'insatisfaction et le stress au travail : les objectifs de l'ergonomie sont d'autant plus pertinents à l'hôpital que la pénibilité caractérise plusieurs professions hospitalières.
Elle n'y est pourtant pas encore très intégrée.
Résumé :Vous prenez soin de la santé des autres, mais comment entretenez-vous la vôtre ? Votre profession vous conduit peut-être à vous vous en préoccuper plus que d'autres... Alors, un peu, beaucoup ou pas du tout ?
Résumé :Son caractère volontaire et des rencontres décisives l'ont amenée au métier d'infirmière.
Aujourd'hui après un master en organisation, Françoise Mourot est chargée de la conduite de projets dans un hôpital francilien.
Résumé :Travailler tout seul sur un secteur, les nouvelles générations de professionnels de santé ne le souhaitent plus autant qu'avant. Les maisons et pôles de santé pluridisciplinaires qui se créent leur offrent la possibilité de coordonner la prise en charge du patient et de s'engager dans la prévention. Malgré les critiques de certains, ceux qui y participent paraissent ravis.
Résumé :La maladie d'Alzheimer frappe des personnes jeunes, "dans la force de l'âge", qui ont un travail, un conjoint, des enfants, des parents, une bonne santé physique. Elles doivent réorganiser leur vie, en tenant compte du manque d'aides et de lieux d'accueil.