TRAUMATISME PSYCHIQUE ; EMPATHIE ; SOIGNANT ; RELATION SOIGNANT/SOIGNE ; SOUFFRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; PREVENTION ; BURN-OUT Résumé :Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au cœur de leur exercice. À côté des compétences théoriques et techniques, la compassion permet même de distinguer un soignant d’un “bon” soignant, animé par l’éthicité de sa relation aux personnes qu’il prend en soins. L’empathie désigne la capacité de percevoir ce que ressent autrui. La compassion est cette aptitude non seulement à se laisser affecter par cet autre, mais aussi à se mettre en mouvement pour lui venir en aide, sans se substituer à lui. La fatigue compassionnelle se manifeste chez les soignants en contact prolongé avec la souffrance d’autrui sous la forme de multiples symptômes. Diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettent d’en limiter la gravité.
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novembre 2018 SOINS CADRES n°108p.61-62 Afficher / Masquer
BURN-OUT ; DEPRESSION ; REPRESENTATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; ENNUI ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL Résumé :“Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés”. Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et qui reçoivent aujourd’hui en écho les discours que le reste des professions véhiculent…
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A Barcelone, des infirmières aident des infirmières souffrant de troubles psychologiques
mai 2016 REVUE DE L'INFIRMIERE n°221p.35-37 Afficher / Masquer
SANTE AU TRAVAIL ; SANTE MENTALE ; INFIRMIERE ; SOIGNANT ; ADDICTION ; PSYCHOPATHOLOGIE ESPAGNE Résumé :A Barcelone, en Espagne, le programme "Retorn" brise un tabou. Il est spécialement conçu pour prendre en charge des infirmières en exercice souffrant d'addictions ou de troubles psychologiques. Les soins et le suivi sont dispensés par une équipe pluridisciplinaire dans une clinique qui accueille tout type de professionnel de santé, en toute confidentialité. [Résumé de l'auteur-éditeur]. Disponible sur www.em-premium.com
SOIGNANT ; EMOTION ; ECOUTE ; SOUFFRANCE ; CONSCIENCE ; SANTE AU TRAVAIL ; COMMUNICATION ; ACCOMPAGNEMENT Résumé :Les professionnels de santé sont confrontés à la souffrance, à la maladie et à la mort. Toutes ces situations sont humainement éprouvantes. Ils sont par ailleurs face à des exigences budgétaires qui modifient leurs conditions de travail. Pour ne pas perdre le sens de leur mission, ils peuvent notamment s’appuyer sur leur matériel psychique et sur des espaces-temps professionnels, afin de symboliser et transformer leurs émotions en une dynamique positive.
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Améliorer la collaboration : un défi pour le cadre de santé
décembre 2017-janvier 2018 OBJECTIF SOINS ET MANAGEMENT n°260p.25-30 Afficher / Masquer
SANTE AU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; TRAVAIL ; COLLABORATION ; CADRE DE SANTE ; COORDINATION DES SOINS ; PARCOURS DE SOIN ; MANAGEMENT Résumé :Au travers des situations de soins, la collaboration est une démarche commune permanente qui améliore la coordination des actes de soins et le parcours du patient. Cette collaboration pouvant être banalisée ou minimisée, il convient de la soutenir par un travail de réflexion institutionnel et des actions d'amélioration : un véritable défi pour le cadre de santé et ses équipes.
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ODORAT ; THERAPIE ; ETABLISSEMENT SANITAIRE ; ACCOMPAGNEMENT ; BIEN-ETRE ; AROMATHERAPIE ; SANTE AU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE Résumé :Dans une approche préventive, thérapeutique et complémentaire, l’établissement de santé Baugeois-Vallée (ESBV) propose l’aromathérapie dans les soins. Les aides-soignants et les infirmiers ont été formés. Les protocoles élaborés par les pilotes soignants et médecins assurent une pratique sécuritaire. Des outils ont été développés pour faciliter la pratique.
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- aide à domicileoctobre 2017 Travail & Sécurité n°787p.40-41 Afficher / Masquer
TRAVAIL ; AIDE A DOMICILE ; ASSOCIATION ; SOIN A DOMICILE ; DOMICILE ; RISQUE PROFESSIONNEL ; SANTE AU TRAVAIL ; PREVENTION Résumé :Plus de 600 personnes travaillent pour l'UNA Solidarité normande, une association de service d'aide et de soins à domicile. La spécificité des lieux de travail de ces intervenants, le domicile des usagers, rend complexe l'évaluation des risques professionnels. Pourtant, la prévention reste une priorité pour cette association.
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BURN-OUT ; TRAITEMENT ; ACCOMPAGNEMENT ; SOUFFRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; PRISE EN CHARGE ; THERAPEUTIQUE Résumé :Aujourd’hui, il est possible de traiter le burnout, ou syndrome d’épuisement professionnel dû au stress chronique, de façon efficace et sans séquelle. Des points clés devront être respectés dans la prise en charge : un accompagnement médical qui se distingue du traitement de la dépression, une participation active du patient au processus de soins lors de l’arrêt de travail, une remise en question personnelle, un retour au travail au moment juste et bien préparé.
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Cadence des soins et bien-être au travail, étude exploratoire
décembre 2018 SOINS n°831p.27-29 Afficher / Masquer
CHARGE DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE ; SANTE AU TRAVAIL ; INFIRMIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX Résumé :Les modèles économiques développés dans les politiques de santé contraignent les établissements hospitaliers à prendre des décisions en matière de réorganisation du travail. Celles-ci ont des impacts sur la compétence soignante et l’ergonomie notamment. Une étude prenant en compte une situation de dix minutes de travail infirmier a permis de mettre en lumière la cadence de travail ainsi que les charges mentale, émotionnelle et physique auxquelles la professionnelle est soumise.
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Inefficaces, insuffisantes, incohérentes ? Les campagnes publiques de prévention, élément le plus visible de l'action sanitaire de l'Etat, sont aussi l'objet de polémiques. Et d'une éternelle remise en question.