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DE MEYER Christelle

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Article

RIBAN Sabine, DE MEYER Christelle

Absentéisme inopiné, vie professionnelle et personnelle des soignants

septembre 2018

SOINS CADRES
n°107 p.38-39

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CREATIVITE ; ABSENTEISME ; RESSOURCES HUMAINES ; GESTION HOSPITALIERE ; COMPETENCE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION - TIC ; ORGANISATION HOSPITALIERE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Résumé : Les établissements de santé sont confrontés de façon récurrente à l’absentéisme inopiné, véritable perturbateur de la continuité du service public. Pour pallier ce problème majeur, tout en préservant la vie personnelle des agents, des solutions peuvent émerger dans le cadre du projet social de l’institution. Exemple réussi au centre hospitalier régional universitaire de Brest.
Résumé auteur-éditeur
Disponible en ligne sur www.em-premium.com

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